退出

退出登录

阿里绩效考核.doc

252次下载 · 3626次浏览 · 1次有用 · 2023-04-26更新

本文档为阿里绩效考核,内容包含总则,职责,考核的原则,第四章考核的分类,考核的程序和方法,特别规定,考核授权,绩效沟通,考核申诉,结果管理,处罚,附则。该文档由人事星球团队搜集整理,建议各位HR直接下载使用。阿里绩效考核是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。

有用
阿里绩效考核,绩效考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理和合理的评价手段对员工的工作态度、工作能力、工作业绩做出评价,来评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果与岗位责任及绩效标准的差距,以达成持续改进的工作过程。内容包含总则,职责,考核的原则,第四章考核的分类,考核的程序和方法,特别规定,考核授权,绩效沟通,考核申诉,结果管理,处罚,附则。