釜山料理餐饮公司员工手册.pdf

釜山料理餐饮公司员工手册，作为公司的员工，您将与公司一起成长。为使公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、。公司与新员工签署劳动合同，人事行政管理部门、新员工各执一份。公司通过对员工工作表现、业务技能的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为培训、加所有受聘员工，均可享受公司提供当班期间工作餐，就餐时间为员工在休年假之前应做好工作交接，如年假假期与公司的安排产生冲突，则应另行安排。员工请病假的，应向人事行政管理部门提交病历、发票、病假单等，公司将按照国家规。员工当班期间应按公司规定着工作服，并随时保持干净、整洁。限于员工的工资或是其它员工的信息及公司的财务经营数额及人事政策等）泄漏给任何人。奖惩管理是公司对员工进行激励/监督的重要工具，公司秉持赏罚分明、公。在员工告示栏或公司其他地方私自张贴或更改、取走、撕毁公司管理部门的文告。若公司需要对员工就有关工作/诚信/欺诈等严重事件作内部调查，而有关调查须有关员。公司有权依据相关法律、法规和本手册的规定，可对员工作出辞退的决定。