高管培训计划,中高层管理者培训集中在自我管理、员工管理、业务管理三个维度,每个管理维度都有相对应的能力素质模块,据此设置针对性课程,具体见表4-1。表4-1中高层管理者培训课程列表。中高层管理者培训采用多种培训方式,以达到良好的培训效果,主要包括课程讲授、小组讨论、案例分析、经验分享、完成设定任务、商业游戏、头脑激荡练习、行动方案等,具体每个课程采用哪些培训方式,由各课程讲师进行个性化设计,并将在课程计划中体现。2 基于目标的时间管理 张博 北大、清华总裁研修班特聘职业讲师,中华讲师网品牌讲师,中国高级企业培训师,多家培训机构签约讲师,实战派企业管理咨询专家。曾任多家集团高级培训经理及培训导师,曾亲自为多家企业进行运营诊断及培训咨询服务,可以为企业量身定制最切合实际的管理与销售课程等,并能根据企业实际需求定制研发课程,以及进行课前调研、训后评估、编排案例、企业咨询服务等。国际注册职业培训师、全球职业规划师(GCDF认证)、企业管理高级顾问、团队职业化和执行力训练王牌教官、曾任锡恩公司、卡耐基教育网高级讲师。