培训计划之选择培训公司的六大法则.doc

培训计划之选择培训公司的六大法则，在外人眼中，他们的工作很轻松，公司出钱，他们找讲师，然后安排上课，给钱走人就行了，然而，表面上看起来很轻松，实际上选择一个合适的培训公司对于他们来说责任重大。到底选择什么样的培训公司，才能满足企业的真正需求？有的培训经理为了请到最合适本企业的培训公司，居然收集了上百家培训公司的资料。养讲师需要巨大的成本，因此很多培训公司只有营销队伍，并没有自己的核心讲师。而那些有专业顾问的培训公司对讲师的课程不断锤炼，而不是靠讲师一个人单独琢磨。这些培训公司是企业的首选。市场上培训大师满天飞，其中有许多在忽悠，讲师作为培训的具体实施者和研发者，其重要性决不容忽视，企业在选择培训公司的时候，应该对其讲师有一个全面的评估。好的讲师是稀缺资源，如果一个培训公司具备如此实力的讲师领军，其培训实力就不容小觑。好的培训公司，因为授课量大，接触的企业多，讲师经验相对丰富，课程质量的稳定性有保证。训后大多数的培训公司都会有问卷反馈，优秀的培训公司的问卷的重点不仅是为了解学员对课程的反馈，他们会更重视学员的收获及企业的收获，通过对学员反馈的分析整理，为企业提供建议。