培训的体系构建与年度培训计划制定.pdf

培训的体系构建与年度培训计划制定，使培训工作得到支持和提高培训的效果，必须设立相应的教育训练委员会。培训管理四大步骤培训需求评量培训计划制定培训计划实施培训效果评估。寻找工作技能的培训案例。1.跟进部分管理层员工的培训计划2.工作流程与工作程序培训公司定期会举办各项培训计划内的训练，有些训练安排资深员工或经理以上人全公司培训计划和雇员不良工作习惯有关的绩效管理和人际关系技能培训。