芜湖市劳动合同书.doc

芜湖市劳动合同书，合同自_____年_____月_____日起生效，至本合同第十四条规定的终止情形出现时终止。甲方根据生产需要，安排乙方在_______________________地点在试用期内，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方说明不符合录用条件的，可以解除劳动合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且不需支付经济补偿金，有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同，符合上述第八条、第十条、第十二条情形的，甲方在解除劳动合同时需按相关法律规定向乙方支付经济补偿金。除甲方维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同、乙方不同意续订的情形外，符合上述第（一）、（三）、（四）项情形终止劳动合同的，甲方需向乙方按相关法律规定支付经济补偿金。乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十二条的规定解除劳动合同。