通信行业劳动合同书,甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式,保障乙方的休息休假权利。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保乙方开始依法享受基本养老保险待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪,可以依法申请仲裁、提起诉讼。与今后国家法律、行政法规乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。