深圳市劳动合同范本.doc

深圳市劳动合同范本，乙方应以优质、高效执行和完成岗位工作任务为职责，原则上为责任制，在利用正常工作时间外，因完成岗位职责需要延时工作的，按甲方规定流程事先申请并经核准后始得计列加班或依规定安排调休。安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。乙方应遵守国家和省、市有关法律法规甲方依法制定的规章制度和重大事项，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。乙方未提前30天书面通知甲方解除劳动合同或未依据劳动合同法第50条按双方约定办理交接的，应当赔偿甲方损失。甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，但乙方首先应当按甲方离职流程要求办理工作交接并得到甲方确认。乙方未按约定及时支付违约金或赔偿金视为未按约定办理工作交接，甲方可延缓办理相关手续直至乙方按约定履行上述义务，且可在未结算薪资及经济补偿金中迳行扣除违约金或赔偿金。