贸易公司劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列。乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天。乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为**。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。乙方享有中国政府规定的婚丧假、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度,甲方将给予乙方纪律处分,乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方,。乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求。乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,办理解除劳动合同手续。除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同。如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失。甲方有权追索乙方的赔偿责任。乙方在本合同终止或解除后,除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。